Human Resources
-
Harrison Assessments: oceniaj potencjał i predyspozycje
Do dyspozycji działów HR jest coraz więcej narzędzi pozwalających prawidłowo oceniać…
-
Szkolenia miękkie: kiedy warto zapisać się na szkolenie miękkie?
Szkolenia miękkie, czyli dotyczące rozwoju kompetencji miękkich cieszą się coraz większą…
-
5 najlepszych sposobów na motywowanie pracowników. Co najlepiej motywuje ludzi do pracy?
Motywowanie pracowników od dziesiątek lat jest jednym z najskuteczniejszych sposobów na…
-
Informacja zwrotna – jak dawać feedback z głową?
To, jak przekazujemy feedback i jak go odbieramy, ma bezpośredni wpływ…
-
Czym jest komunikacja i jakie są rodzaje komunikacji?
Skuteczna komunikacja jest potrzebna w życiu osobistym i zawodowym. Dlatego warto…
-
Jakie są najczęstsze pułapki w rekrutacjach specjalistów i jak ich unikać?
Rekrutacja specjalistów to proces złożony i pełen wyzwań. Jednocześnie wiele firm…
-
Jak napisać uzasadnienie wniosku o dofinansowanie szkolenia?
Sprawdź jak uzasadnić wniosek o dofinansowanie szkolenia. Poznaj, jak skonstruować wniosek…
-
Jak kontrolować emocje? przewodnik po kontroli emocji.
Umiejętność kontrolowania emocji jest potrzebna nam w życiu osobistym i zawodowym.…
-
Program wellbeingowy: jak go wdrożyć w firmie?
Czym jest program wellbeingowy i jak przeprowadzić jego wdrożenie w firmie…