Oferta
Poznaj naszą ofertę dotyczącą polityki szkoleniowej oraz optymalizacji budżetu szkoleniowego. Dla 130 przedsiębiorstw z całej Polski stanowimy zewnętrzny dział rozwoju odpowiadający za badanie potrzeb szkoleniowych, opracowanie programów rozwojowych, realizację szkoleń, kursów i webinarów oraz ewaluację inwestycji w kapitał ludzki.
Nasza oferta
Zewnętrzny dział rozwoju
Sprawdź, co możemy zaoferować Twojej firmie w obszarze rozwoju kapitału ludzkiego.
01
Polityka rozwoju
Opracujemy politykę rozwoju kapitału ludzkiego w twojej firmie: od określenia celów, przez badanie potrzeb rozwojowych, aż po przygotowanie planów rozwoju na poziomie firmy, departamentów, działów, zespołów oraz dla każdego pracownika indywidualnie.
02
Egzekucja polityki szkoleniowej
Przejmiemy odpowiedzialność za organizację szkoleń i innych wydarzeń o charakterze rozwojowym, a także za zamawianie szkoleń, kursów i webinarów dla Twoich pracowników.
03
Ewaluacja i optymalizacja
Przygotujemy narzędzia pozwalające mierzyć efekty inwestycji w kapitał ludzki oraz zasady i metody ewaluacji wszystkich szkoleń, kursów itp. Zoptymalizujemy działania oraz budżet, aby zapewnić jak najlepsze efekty.
O nas
Poznaj naszych ekspertów
Nasi eksperci posiadają wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu polityką szkoleniową i przygotowywaniu programów rozwojowych.
01
Marta Wojnał
Eksperta od badania potrzeb szkoleniowych z wieloletnim doświadczeniem w pracy z firmami z sektora prywatnego oraz instytucjami publicznymi.
02
Wiktor Nowak
Specjalista ds. organizacji szkoleń, kursów i webinarów, z którymi każde twoje wydarzenie rozwojowe przebiegnie bez zakłóceń i będzie pozytywnym doświadczeniem.
03
Anna Nowaczek
Ekspertka rynku szkoleniowego i trenerskiego, odpowiadająca za pozyskanie najlepszych trenerów, wykładowców i praktyków na organizowane przez nas wydarzenia.